В работе приняли участие: депутат Госдумы, член СПК ФКиС Дмитрий Пирог, ректор КГУФКСТ, член СПК
ФКиС Султан Ахметов, председатель
Олимпийского совета Краснодарского края, олимпийская чемпионка Ирина Караваева, председатель Правления
Общероссийского отраслевого объединения работодателей в сфере ФКиС (ОООР ФКиС),
секретарь СПК ФКиС Вадим Иванов,
первый проректор КГУФКСТ Алексей
Тарасенко и генеральный директор регионального Союза работодателей в сфере
ФКиС (РООР ФКиС КК) Максим Осадник.
Модератором встречи выступил председатель
Научно-методического (экспертного) совета при РООР ФКиС КК, руководитель Центра
оценки квалификации ФКиС (МФЦОК «Кадровый резерв») Олег Лызарь.
Сегодня краснодарский
вуз на основе взаимодействия с работодателями и спортивными федерациями активно
участвует в разработке и актуализации профессиональных и образовательных
стандартов, а также в формировании отраслевой рамки квалификаций по
шести направлениям профессиональной деятельности: 1) спорт; 2) фитнес; 3)
адаптивная физическая культура; 4) спортивная индустрия; 5) спортивный
менеджмент; 6) научно-методическое и антидопинговое обеспечение
физкультурно-спортивной деятельности.
Депутат Госдумы Дмитрий Пирог отметил, что Кубанский
государственный университет физической культуры и спорта проводит качественную
работу, плотно взаимодействуя с региональным отраслевым объединением
работодателей и профильным СПК.
В частности вузом разработаны комплекты оценочных средств по
тренерским квалификациям для адаптивной физической культуры и спорта.
— Развитие кадрового потенциала в адаптивном спорте имеет
большое социальное значение. Также напомню, что ранее принять исчерпывающие
меры по разработке новых профстандартов в сфере спорта поручил президент России,
– добавил Дмитрий Пирог.
Ректор КГУФКСТ Султан Ахметов сообщил, что, учитывая
кадровые запросы отрасли, в вузе образована кафедра дополнительного
профессионального образования и развития квалификаций.
— Открытие новой кафедры тоже можно считать плодом нашего
взаимодействия. Мы понимаем, что для качественной подготовки кадров важно
учитывать интересы работодателей в части практических навыков тех специалистов,
которых они будут брать на работу, — подчеркнул Ахметов.
В этой связи особую актуальность приобретает гармонизация законодательства РФ в сфере спорта и
образования, а также преемственность единого методического сопровождения
программ спортивной подготовки. Принятые изменения в федеральные законы о
спорте и об образовании направлены на создание
условий для всестороннего развития детей и совершенствования их спортивного
мастерства в организациях детско-юношеского спорта вне зависимости от их
ведомственной принадлежности, а также на укрепление социальных гарантий тренеров
спортшкол.
— Также уже согласован проект договора о сотрудничестве с
СПК в сфере образования. Эта работа ведется в рамках гармонизации
законодательства в области спорта и образования, — добавил депутат Госдумы
Дмитрий Пирог.
Кроме того, были рассмотрены модели эффективного
взаимодействия: работодатель – вуз – регион. Речь зашла о мотивации по
применению инструментов Национальной системы квалификаций со стороны высших учебных
заведений, работодателей и субъектов РФ.
В качестве примера секретарь СПК ФКиС Вадим Иванов привел
итоги проекта ГИА-НОК по апробации механизмов использования независимой оценки
квалификации для государственной итоговой аттестации училищ олимпийского
резерва.
В этом году профессиональные экзамены были проведены на базе
профильного Центра оценки квалификации (МФЦОК «Кадровый резерв») в Краснодаре в
онлайн-формате для выпускников четырех училищ олимпийского резерва (Самарского,
Алтайского, Красноярского и Брянского) по массовым и наиболее востребованным на
рынке труда квалификациям.
— Независимая оценка квалификации, совмещенная с итоговой аттестацией,
показала свою эффективность. Молодые профессионалы получили возможность
подтвердить уровень полученной в учебном заведении квалификации до выхода на
рынок труда, — рассказал Иванов.
Еще одна важная тема
повестки дня – это цифровые решения для отраслевой системы квалификаций и
независимой оценки квалификации, а также повышение цифровой грамотности и в
целом развитие информационно-коммуникационных технологий в сфере ФКиС.
Участники рабочей
встречи считают, что цифровизация должна повысить эффективность
государственного управления в отрасли спорта и сформировать единое
информационно-технологическое пространство, а также помочь традиционному
образовательному процессу.
Подробнее о цифровых решениях для отраслевой системы
квалификаций рассказал генеральный директор и член Правления Союза
работодателей в сфере физической культуры и спорта Краснодарского края Максим
Осадник.
Он сообщил, что для проведения экзаменов по независимой
оценке квалификаций используется Автоматизированная информационная система Центр
оценки квалификации (АИС ЦОК), разработку которой осуществил СПК ФКиС.
– Важно отметить, IT-разработчиков консультировали
представители Общероссийского отраслевого объединения работодателей, сотрудники
Центра исследований профессий и квалификаций Института занятости и профессий
НИУ ВШЭ, Кубанского госуниверситета физической культуры и спорта, Союза
работодателей в сфере физической культуры и спорта Краснодарского края, —
обратил внимание Максим Осадник.
Практическая апробация модулей АИС ЦОК и тестирование
комплектов оценочных средств спортивных профессий прошли в рамках
информационно-методической кампании по внедрению и формированию Национальной
системы квалификаций, которую совместно проводят Общероссийское и региональное
(краснодарское) отраслевые объединения работодателей в сфере физической
культуры и спорта.
К процессу тестирования модулей АИС ЦОК подключились такие профессиональные
клубы, как баскетбольный «Локомотив-Кубань», волейбольное «Динамо» (Краснодар),
а также центры спортивной и олимпийской подготовки, спортивные федерации и
академии Краснодарского края.
— Данная система зарегистрирована в Роспатенте и имеет
свидетельства о государственной регистрации. И рекомендована профильным СПК для
проведения профессиональных экзаменов. Собственно говоря, именно этой системой
сейчас и пользуются при проведении независимой оценки квалификации, реализации
проекта ГИА-НОК, — продолжил Максим Осадник.
Председатель Олимпийского совета Кубани Ирина Караваева
добавила, что Федерация прыжков на батуте России, а также региональный Центр
олимпийской подготовки активно использует одну из цифровых платформ для отрасли
спорта.
— Можно сказать, что эта сервисная платформа работает по
типу «одного окна»: в ней фиксируют результаты, ведут учет спортсменов, загружают
документы, протоколы, справки, расписание соревнований… Другими словами
ускоряет и оптимизирует процессы, а также является инструментом охвата целевой аудитории.
Очень удобно и оперативно, — отметила Ирина Караваева.
При этом стороны сошлись во мнении, что специалистам
старшего поколения важно помочь адаптироваться в новой для них цифровой среде.
– Для достижения «цифровой зрелости» всей отрасли, то есть для
полноценного эффекта от внедрения цифровых платформенных решений, необходимо
обеспечить развитие единой среды доверия, минимизирующей использование услуг
«цифровых посредников», и многоканальность взаимодействия между субъектами
сферы спорта. Это в значительной мере может улучшить решение управленческих
задач, — подытожил Максим Осадник.
О реализации федерального проекта «Спорт – норма жизни»
(нацпроект «Демография») в КГУФКСТ рассказал первый проректор вуза Алексей
Тарасенко, отметивший, что сегодня университет активно участвует в переподготовке
и повышении квалификации спортивных кадров и Южного и Северо-Кавказского федеральных
округов.
Только в течение 2021 года на
базе вуза будут подготовлены новые кадры в сфере физической культуры и спорта:
300 тренеров и 500 инструкторов по спорту, специалистов центра тестирования ГТО.
Выпускниками программы профессиональной переподготовки с присвоением
квалификации «тренер по виду спорта, преподаватель» стали Вадим Иванов и
Максим Осадник, которым в завершении рабочей встречи ректор КГУФКСТ
Султан Ахметов вручил дипломы.
Источник:
