К участию
приглашаются коммерческие организации, индивидуальные предприниматели,
некоммерческие и образовательные организации, государственные и муниципальные
учреждения, государственные корпорации, органы местного самоуправления и
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также федеральные
органы исполнительной власти.
В 2023
году конкурс проводится в следующих номинациях:
●Трудоустройство особых категорий
молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане,
завершивших службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие
участие в специальной военной операции, дети-сироты и прочие)
●Сохранение и привлечение молодежного
кадрового потенциала региона
●Сопровождение от образовательной
организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования
и профессиональные образовательные организации)
●Профориентационная деятельность
●Трудоустройство молодежи на предприятия
отдельных приоритетных отраслей
●Трудоустройство несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет
●Цифровые решения для содействия
занятости молодежи
●Адаптация, сопровождение и построение
карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества.
Участники
будут разделены на группы в зависимости от штатной численности организаций: до
100 человек, от 101 до 500 человек, от 501 до 1000 человек, от 1001 и более
человек. В каждой конкурсной номинации будет определен свой победитель.
Конкурс
проводится в четыре этапа:
1. Подача
заявок на участие (с 1 сентября по 2 октября 2023 года https://leader-id.ru/events/443556)
2. Оценка
практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года)
3.
Финальный этап (с 6 по 7 декабря 2023 года)
4.
Подведение итогов и церемония закрытия (8 декабря 2023 года)
Информация
о ходе конкурса и лучшие практики конкурса будут размещены на сайте Минтруда России.
Оценка
практик будет вестись по семи критериям.
Первый —
уникальность и новизна — предполагает оценивание практики на основе не
изученных полностью вопросов и путей их разрешения или предложений новаторского
способа решения каких-либо проблем.
Второй —
соответствие практики интересам целевой аудитории, указанной в поданной заявке,
обоснованная предварительными исследованиями.
Критерий
№3 — «Опыт реализации практики» рассматривает практику в парадигме продолжительности ее реализации.
Четвертый
критерий предполагает оценивание практики на основании реальных, абсолютных и
относительных, результатов.
Пятый
предполагает оценивание на основании возможности рассмотрения технологии
практики как самостоятельного продукта для тиражирования в других организациях
и регионах.
«Популяризация
практики в публичном пространстве» подразумевает оценивание практики на
основании ее распространения в современной и доступной форме для широкого круга
заинтересованных лиц.
Седьмой
критерий — «Оценка видеоролика» предполагает оценивание видеоролика в части
доступного и понятного изложения практики в ходе финального этапа конкурса.
Контакты
организаторов:
Волнистов
Артем Дмитриевич, тел. +7(495)587-88-89 доб.1662, +7(968)665-04-50
эл.почта:VolnistovAD@mintrud.gov.ru
Савельева
Татьяна Викторовна, тел. +7(495)587-88-89 доб.1665, +7(977)838-60-73
эл.почта:SavelevaTV@mintrud.gov.ru
Источник:
